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Las empresas que apoyan la gestión de capital humano proporcionan a su personal expectativas de rendimiento e índices de gestión consistentes y adecuados, premios y reconocimientos por el cumplimiento de objetivos, innovación y soporte continuo al desarrollo. TECNASA, con casi 50 años de experiencia, ha desarrollado dos modelos de servicio para la gestión de capital humano: outsourcing y software como servicio.

TECNASA ha integrado todos los componentes de gestión de capital humano (nóminas de pago de sueldos, recursos humanos y beneficios administrativos) en una única solución para cientos de clientes. Al combinar la nómina de pagos de sueldos, la gestión de su recurso humano y los beneficios administrativos, usted puede centrarse en un desarrollo organizacional de valor y obtener los beneficios que estas nuevas oportunidades traerán a su empresa.

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¿Tiene integrado su sistema de cálculo para el pago de nómina a un software de gestión de capital humano?

Sus colaboradores son clave para el éxito de su empresa y gestionar su rendimiento y aptitudes tendrá un impacto significativo para prosperar en el futuro. La gestión del capital humano no solo incluye liderar, motivar, premiar, inspirar y alentar a sus empleados, sino que también incluye contratar, despedir, capacitar y evaluar.

Las soluciones de gestión humana confiables suministradas por TECNASA incluyen la realización de un organigrama detallado, gestión de su talento humano, reclutamiento y selección, gestión de capacitaciones, gestión del tiempo, evaluación de desempeño, encuestas, planificación de carreras y sucesiones, análisis salarial, medios sociales y mucho más. Contáctenos y descubra cómo TECNASA puede brindar asistencia para maximizar el valor de sus empleados.

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