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Capital Humano

Las empresas que apoyan la gestión de capital humano proporcionan a su personal expectativas de rendimiento e índices de gestión consistentes y adecuados, premios y reconocimientos por el cumplimiento de objetivos, innovación y soporte continuo al desarrollo. TECNASA, con casi 50 años de experiencia, ha desarrollado dos modelos de servicio para la gestión de capital humano: outsourcing y software como servicio.

TECNASA ha integrado todos los componentes de gestión de capital humano (nóminas de pago de sueldos, recursos humanos y beneficios administrativos) en una única solución para cientos de clientes. Al combinar la nómina de pagos de sueldos, la gestión de su recurso humano y los beneficios administrativos, usted puede centrarse en un desarrollo organizacional de valor y obtener los beneficios que estas nuevas oportunidades traerán a su empresa.

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¿Tiene integrado su sistema de cálculo para el pago de nómina a un software de gestión de capital humano?

La gestión de nóminas de pago puede ser un proceso complejo y que requiere tiempo. Con la herramienta de subcontratación, sus empleados pueden liberar tiempo y realizar actividades que generen más ganancias y un valor agregado más importante. Además, se pueden prevenir los dolores de cabeza, ya que el procesamiento de nóminas de pago de forma manual puede ser una actividad sencilla al principio, pero puede agravarse con el tiempo. La mayoría de las empresas no cuentan con el tiempo necesario para implementar los cambios en los reglamentos, las retenciones fiscales y los sistemas gubernamentales.

Al externalizar la gestión de nóminas de pago, las empresas han comenzado a beneficiarse de los conocimientos que no se encontraban disponibles anteriormente. Las soluciones de gestión de nóminas de pago suministradas por TECNASA incluyen calidad de servicio, experiencia de profesionales calificados, seguridad, confiabilidad y cumplimiento.

Nuestra oferta de capital humano

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