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Gaby Aued: no hay límites para lo que te propongas lograr

mayo 13, 2022

Existe la creencia que el mundo de la tecnología ha estado liderado por hombres, sin embargo, Gaby Aued ha demostrado que ese sesgo se debe dejar atrás. Con su liderazgo, visión y tenacidad, TECNASA ha logrado tener presencia en 7 países con un crecimiento sobresaliente en 10 años.

La igualdad de género crea valor al negocio porque permite impulsar innovación, resiliencia, y garantiza una mejor toma de decisiones, al incorporar diversidad en el análisis. El rol de la mujer en altos puestos de empresas de tecnología permite ir equilibrando la balanza. Por eso, cada vez más talento femenino ocupa cargos de liderazgo, en un sector tradicionalmente masculinizado como el de la tecnología.

En Centroamérica, un claro ejemplo de esta realidad es TECNASA, compañía líder en soluciones tecnológicas, que bajo la dirección de Gaby Aued, aporta valor e impulsa el crecimiento de los clientes de la mano de las más reconocidas marcas e impulsa la reducción de brechas tecnológicas y de género, como factores clave para promover el desarrollo inclusivo.

TECNASA inició el proceso de expansión en Centroamérica y Ecuador en el año 2000, bajo el liderazgo de Gaby Aued, quien además de ser actualmente miembro de diversas organizaciones y del Consejo Nacional para la Paridad de Género, cuenta con estudios en escuelas de negocio de Harvard y Stanford.

La estrategia de expansión de TECNASA, dirigida por Gaby Aued, se vio apalancada por la compra de las operaciones en Panamá de NCR Corporation, líder mundial en fabricación de cajeros automáticos, y la posterior expansión de esta línea de negocio a El Salvador y posteriormente al resto de la región. Gaby atribuye el éxito de su crecimiento a que los guía la energía de brindar un servicio excelente, basado en la confiabilidad, calidad y transparencia.

El Liderazgo de Gaby dentro de TECNASA no solo ha sido un factor importante en la expansión del negocio, sino también en que, guiada por una cultura de servicio, que hoy continúa siendo el principal eje de inspiración de la empresa para crecer, evolucionar e innovar, logró adaptarse y adaptar la operación del negocio ofreciendo una atención a sus clientes 24/7 durante toda la pandemia generada por el COVID-19.

En medio del contexto de la pandemia, la toma de decisiones para la continuidad de la operación del negocio jugó un papel trascendental. En el que la cultura de servicio de TECNASA, como elemento diferenciador, el uso de la tecnología y el liderazgo de Gaby, permitieron crear y generar los procesos, que no solo permitieron seguir brindando los servicios a los clientes tanto en Centroamérica como en Ecuador; sino también, implementar las medidas necesarias para salvaguardar la seguridad de sus colaboradores, eje fundamental dentro la operación.