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El Pacto Global de las Naciones Unidas hace énfasis en cuatro materias – Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Anticorrupción. En TECNASA, hemos adoptado estas materias en nuestro Código de Ética y Conducta para ser parte de una comunidad de líderes empresariales que incentivan la innovación y promueven las alianzas público-privadas en favor del desarrollo sostenible, compartiendo experiencias y aprendizajes con empresas y organizaciones de la misma orientación. Haz clic aquí para conocer nuestro Código de Ética y Conducta.

En TECNASA buscamos crear una red de profesionales en tecnología a través de la inclusión de practicantes al ámbito laboral, con el objetivo de que adquieran experiencia y aprendizaje ofreciéndoles la oportunidad de trabajar en una empresa líder en soluciones tecnológicas e innovación empresarial.

Nos enfocamos en promover la inclusión de jóvenes profesionales en todas las áreas de trabajo de TECNASA para que apliquen sus conocimientos, desarrollen sus habilidades y adquieran experiencia en el ámbito laboral de su elección.

En nuestra región, apenas un 30% de los estudiantes de carreras técnicas son mujeres, y aproximadamente solo el 10% concluye estos estudios. En TECNASA, creemos firmemente que la diversidad en la fuerza laboral contribuye a la creatividad, productividad e innovación personal y colectiva.

A través de la iniciativa +MET, buscamos incrementar el porcentaje de mujeres graduadas en carreras tecnológicas, brindándoles oportunidades laborales en la industria tecnológica. Con campañas de sensibilización, testimonios de mujeres técnicas, programas de pasantías y entrenamientos técnicos-prácticos para estudiantes, llegaremos a contar con el mejor talento disponible en la región, sin distinción de género.

En TECNASA utilizamos el concepto STEAM como punto de partida para construir experiencias educativas que integren la tecnología e ingeniería con el arte.  Buscamos pensar fuera de la caja para resolver la complejidad de los problemas reales apelando a la sistematización, a la colaboración y a la creatividad.

Nuestro proyecto STEAM tiene como objetivo desarrollar el conocimiento y la capacidad de innovación a través del uso de la creatividad aplicada, estimulando el trabajo en equipo y el empoderamiento profesional de toda la Fuerza TECNASA. La obra STEAM 2018 titulada “Fuente de luz, conocimiento y energía”, es una instalación que integra la calidad, la experiencia, la planificación y el arte con las soluciones tecnológicas, el talento y el compromiso de TECNASA con la transformación global.